2019년 7월 16일부터 적용되고 있는 근로기준법 개정안을 이르는 말. 직장갑질금지법이라고 부르기도 한다.목차1. 직장 내 괴롭힘이란2. 개정 내용3. 사례4. 외부5. 영상1. 직장 내 괴롭힘이란 ✎ ⊖직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위2. 개정 내용 ✎ ⊖제6장의2 직장 내 괴롭힘의 금지와 제93조 11호가 신설되었다. 또한 산업재해보상보험법이 개정되어 직장내 괴롭힘이 원인이 되어 발생한 질병도 업무상 재해로 인정되게 되었다.3. 사례 ✎ ⊖지속적인 폭언, 옥셜신체적인 위협이나 폭력정당한 이유 없이 부서 이동이나 퇴사 강요4. 외부 ✎ ⊖(참고) 직장 내 괴롭힘 금지, 해고예고 적용제외사유 정비 관련 개정 근로기준법 1.15. 공포직장 내 괴롭힘 금지 제도5. 영상 ✎ ⊖